Contribute
    Contribute

    Internal Sales Medewerker

    Company

    hays-be

    Salary

    Aantrekkelijk loon +

    Description

    Internal Sales Medewerker

    Brugge | Klantencontact | Commercieel | Administratie | NL/FR | 1095814 Jouw nieuwe functie Als internal sales medewerker fungeer je als eerste aanspreekpunt van de klanten. De klanten zullen je telefonisch of per mail contacteren met vragen over de producten en bijhorende prijzen, de diverse toepassingsmogelijkheden en hun bestellingen. Je maakt offertes op, beantwoordt prijsaanvragen, adviseert de klant en volgt dit verder op. Dankzij jouw commercieel talent probeer je de klant over de streep te trekken om de bestelling binnen te halen. Je laat je niet van je lood slaan en gaat steeds op zoek naar een oplossing. Wat heb je nodig om succesvol te zijn?

  • Bachelorsdiploma of gelijkwaardig door ervaring
  • Zeer goede kennis NL, goede kennis FR
  • Vlotte omgang met computer
  • Je bent nauwkeurig en analytisch
  • Klantgerichtheid en communicatie is voor jou belangrijk

    • Wat krijg je hiervoor terug?

  • Aantrekkelijke loonpakket
  • Maaltijdcheques
  • EcoCheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • 32 verlofdagen

    • Over de organisatie Het bedrijf is een sterke speler binnen zijn niche. Niet alleen zijn ze actief nationaal, maar hebben ze ook klanten in het buitenland. Ze hebben een grote focus op service en klantgetrouwheid.

    Location

    East Flanders

    Get Directions
    Be careful about job portal scam

    Our jobs portal is fully automated and finds daily new job opportunities related to the companies listed on EVE Score.

    Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.


    A few reminders:

    - Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
    - Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
    - Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
    - If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
    - Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
    - Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free

    You May Also Be Interested In