Contribute
    Contribute

    Internal sales medewerker

    Company

    hays-be

    Salary

    Aantrekkelijk loon + MC, EcoCheques

    Description

    Internal sales medewerker

    Evenementen | Prospectie | Klantenrelaties | Telefonie | Communicatie | 1102544Over de organisatieJe komt terecht in een snelgroeiend bedrijf in de evenementensector, voornamelijk actief in België, maar ook in Nederland, Frankrijk en Engeland. Het bedrijf heeft een jong en dynamisch team en biedt mogelijkheden voor groei. Hun grootste klanten zijn Tomorrowland, Pukkelpop, Campo Solar, …Jouw nieuwe functieIn deze rol vervul je een cruciale functie als schakel tussen de klant en de interne afdelingen van het bedrijf. Je neemt zelf het initiatief om nieuw cliënteel aan te spreken, gebruikmakend van LinkedIn berichten en telefonische communicatie. Hoewel er bestaande prospectielijsten zijn, stel je ook je eigen lijsten samen. Je benadert potentiële klanten en begeleidt hen door het proces tot er daadwerkelijk een offerte wordt opgesteld. Daarnaast werk je met SketchUp, een programma dat wordt gebruikt voor het maken van 2D- en 3D-tekeningen. Een mooie internal sales functie met de mogelijkheid om door te groeien. Wat heb je nodig om succesvol te zijn?

  • Bachelor of gelijkwaardig door ervaring
  • Eerste ervaring binnen binnendienst
  • Interesse of affiniteit met evenementensector
  • Zeer goede kennis NL – ENG – FR, andere talen zijn een pluspunt
  • Kunnen werken met SketchUp is een pluspunt
  • Communicatief, taalvaardig, doorzetter

    • Wat krijg je hiervoor terug?

  • Mooie verloning
  • Maaltijdcheques van 8 euro
  • EcoCheques van 250euro
  • 20 verlofdagen
    • Location

    West Flanders

    Get Directions
    Be careful about job portal scam

    Our jobs portal is fully automated and finds daily new job opportunities related to the companies listed on EVE Score.

    Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.


    A few reminders:

    - Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
    - Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
    - Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
    - If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
    - Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
    - Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free

    You May Also Be Interested In