Company
hays-be
hays-be
Marktconform loon + voordelen
Maintenance Manager
Spiere-Helkijn | automatisatie | elektromechanica | hands-on | leidinggevend | Frans
Over de organisatie
Hays zoekt voor een bedrijf die actief is in de ontwikkeling, productie en installatie van geautomatiseerde systemen een maintenance verantwoordelijke die verantwoordelijk is voor het onderhoud.
Jouw nieuwe functie
Als maintenance verantwoordelijke ben je dé go-to persoon voor alles wat met onderhoud te maken heeft! Van het dagelijks onderhoud tot het waarborgen van continuïteit van het productieproces, jij staat paraat. Je hebt een gevarieerd takenpakket:
Jouw profiel
Voor de rol van maintenance manager zoekt Hays Engineering een kandidaat die een master- of bachelordiploma heeft behaald in elektromechanica of automatisering. Je hebt minstens 10 jaar ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur met geautomatiseerde processen. Jouw expertise strekt zich uit over een breed scala aan apparatuur, waaronder matrijzen, persen, spuitmachines, robots en grote installaties. Mechanica is jouw sterke punt en je bent hands-on ingesteld, altijd bereid om tussen het team te staan. De West-Vlaamse mentaliteit van hard werken en plezier maken is jou op het lijf geschreven. Je beheerst vloeiend Frans, Nederlands en Engels.
De arbeidsvoorwaarden
Je komt terecht in een sterk internationaal geautomatiseerd bedrijf, waar je voldoende vrijheid en variatie krijgt! De organisatie biedt een voltijds contract en een marktconform loon, aangevuld met een tal van extralegale voordelen:
Flandre Occidentale
Our jobs portal is fully automated and finds daily new job opportunities related to the companies listed on EVE Score.
Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.
A few reminders:
- Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
- Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
- Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
- If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
- Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
- Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free