Company
hays-be
hays-be
Marktconform + mooie voordelen
Maintenance Manager
Regio Vleteren | peoplemanager | elektromechanica | productiebedrijf | onderhoud | familiaal bedrijf
Over de organisatie
Hays zoekt, wegens de groei van een familiebedrijf in de voedingssector, een enthousiaste maintenance manager.
Jouw nieuwe functie
Als maintenance manager krijg je de kans om het onderhoud in al zijn facetten aan te pakken! Je wordt verantwoordelijk voor de machines, installaties en een fantastisch technisch team. Je takenpakket is gevarieerd en uitdagend:
Je werkt nauw samen met de Assistent Technical Manager en rapporteert aan de Manufacturing Manager.
Jouw profiel
Voor de functie van maintenance manager zoekt Hays Engineering een kandidaat met een technisch diploma (elektromechanica). Ervaring binnen een productiebedrijf & diepgaande kennis in onderhoudsprocessen is een must! Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol. Naast het leidinggevende aspect, ben je niet bang om zelf hands-on aan de slag te gaan! Je hebt een goede kennis binnen elektriciteit, mechanica, pneumatiek & hydraulica. Als een echte teamplayer ben je communicatief sterk en heb je zin voor verantwoordelijkheid! Je spreekt vlot Nederlands en je hebt een goede kennis Frans.
De arbeidsvoorwaarden
Je komt terecht in een groeiend familiaal bedrijf, waar je voldoende vrijheid en variatie krijgt! Het bedrijf draagt zorg voor zijn werknemers door het organiseren van een familiedag, kerstdrink en nog zoveel meer leuke activiteiten! De organisatie biedt een voltijds contract en een marktconform loon, aangevuld met een tal van extralegale voordelen:
West Flanders
Our jobs portal is fully automated and finds daily new job opportunities related to the companies listed on EVE Score.
Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.
A few reminders:
- Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
- Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
- Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
- If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
- Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
- Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free