Contribute
    Contribute

    Management assistant

    Company

    hays-be

    Salary

    Marktconform met extra legale voordelen

    Description

    Management assistant

    Wevelgem | Administratief | Marketing ondersteunend | Allround | 1102953 Jouw nieuwe functie Deze vacature als Management Assistant in de ruime regio rond Kortrijk biedt een gevarieerd takenpakket aan. Je dagelijkse taken bestaat uit de loonadministratie voor de arbeiders (in samenwerking met sociaal secretariaat), het verzorgen van personeelsattenties, de aankoop van kantoormateriaal. Daarnaast ben je mee verantwoordelijk voor de organisatie van beurzen en evenementen en het up-to-date houden van de verschillende sociale media kanalen. Kortom, een zeer gevarieerde ondersteunende functie.
    Wat heb je nodig om succesvol te zijn?

  • Je beschikt over een bachelor
  • Zeer goede kennis NL
  • Gezonde werkmentaliteit en verantwoordelijk gevoel zijn je troeven
  • Je hebt affiniteit met marketing/social media
  • Je schakelt vlot tussen verschillende werkzaamheden en bent flexibel ingesteld

    • Wat krijg je hiervoor terug?

  • Een loonpakket (bedrijfswagen is bespreekbaar)
  • Maaltijdcheques
  • Weekend start elke week op vrijdagmiddag

    • Solliciteer voor deze vacature
    Interesse in deze functie als management assistant in Kortrijk. Klik dan op 'Solliciteren' of neem snel contact op met Paula Konrade van Hays Office Support op het nummer 050/47.20.41. Is deze vacature niet precies wat je zoekt, maar ben je wel op zoek naar een andere positie, neem dan contact met ons op voor een vertrouwelijk gesprek over jouw carrière mogelijkheden.
    #LI-DNI

    Location

    West Flanders

    Get Directions
    Be careful about job portal scam

    Our jobs portal is fully automated and finds daily new job opportunities related to the companies listed on EVE Score.

    Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.


    A few reminders:

    - Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
    - Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
    - Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
    - If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
    - Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
    - Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free

    You May Also Be Interested In