Company
hays-be
hays-be
Aantrekkelijk salaris met maaltijdcheques en verzekeringen
Master data analyst
Groot-Bijgaarden | master data & analytisch| leuke sfeer | NL-ENG + basis Frans | 60% homeworking | 1102353
Over de organisatie
Onze klant is een grote naam in de autowereld en gelegen in de regio van Groot-Bijgaarden. Het bedrijf is vlot bereikbaar en er heerst een zeer aangename sfeer tussen de collega’s. Er zijn bovendien zeer reële doorgroeimogelijkheden op middellange termijn.
Jouw nieuwe functie
Als masterdata analyst zal je verantwoordelijk zijn om het sales-departement mee te ondersteunen bij de analyse en rapportage van de data uit verschillende bronnen (SAP, BI / orders, facturen, voorraad, etc.). Hiervoor verzamel je informatie van de accountmanagers. Verder ga je kijken naar trends om verbetervoorstellen te bedenken en presenteer je deze op een gestructureerde manier aan de stakeholders. Een laatste toekomstige aspect van de functie is het opzetten en implementeren van een crm-systeem.
Jouw profiel
Must-haves
Bachelor diploma
Nice-to-haves
De arbeidsvoorwaarden
Onze klant biedt jou een vast contract aan, aangevuld met interessante extralegale voordelen waaronder maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering,.. Daarnaast heb je heel wat flexibiliteit (glijdende uren en tot 60% homeworking), alsook 32 vakantiedagen. Onzeklant biedt jou een vast contract aan, aangevuld met interessante extralegalevoordelen waaronder maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering,..Daarnaast heb je heel wat flexibiliteit (glijdende uren en tot 60%homeworking), alsook 32 vakantiedagen.
Flemish Brabant
Our jobs portal is fully automated and finds daily new job opportunities related to the companies listed on EVE Score.
Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.
A few reminders:
- Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
- Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
- Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
- If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
- Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
- Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free