Company
SD Worx
SD Worx
€17-par heure
Introduction
Voor een gekende Europese speler in de houtsector, zoeken we een mechanische storingstechnieker.
Als jij je talenten wilt ontplooien in een dynamische omgeving die inzet op innovatie, dan is dit de perfecte job voor jou!
Qui recherchons-nous ?
Wie ben jij?
- Je beschikt bij voorkeur over een bachelor, of technisch diploma en een flinke dosis ervaring in een technische richting
- Je hebt een ruime ervaring met lassen, frezen en draaien en hebt een basiskennis van elektriciteit
- Je bent stressbestendig en hebt verantwoordelijkheidszin
- Safety first!
Qu'est-ce que nous vous offrons ?
Voor al jouw perfectionisme krijg je van ons ook heel wat in de plaats!
- Een boeiende functie binnen een bedrijf met werkzekerheid
- Je werkt in een 2-ploegenstelsel binnen aangename werksfeer en dynamisch team
- Salarispakket afgestemd op jouw kennis en ervaring (+19/u)
- Maaltijdcheques, ploegenpremie en werken in filevrije omgeving!
Chèques-repasIndemnité kilométriqueEcochèquesAssurance groupeAssurance hospitalisationSalaire brut 17,00/par heure - 19,00/par heure
Description de l'emploi
Takenpakket:
- Je bent verantwoordelijk voor het aanpassen, herstellen en preventief onderhouden van het machinepark
- Je zorgt dat de operationele efficiëntie gewaarborgd blijft
- Pneumatiwat? Yes, Je beschikt over een goede kennis van pneumatica & hydraulica.
- Je krijgt de kans om verschillende apparatuur te bedienen (las-,boor-,slijp-,draai-,en freesmachines)
- Je kan hieromtrent ook de administratie in orde maken
Vlaams-Brabant
Our jobs portal is fully automated and finds daily new job opportunities related to the companies listed on EVE Score.
Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.
A few reminders:
- Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
- Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
- Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
- If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
- Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
- Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free