Company
Accent Jobs
Accent Jobs
€ 20.12 - 20.12 / uur
Taken:
Het volledig machinepark elektrisch en mechanisch voorzien van preventief en accidenteel onderhoud, toezien van de opvolging ervan alsook de rapportering en het checken van de goede werking na de herstelling met de operatoren.
Administratie: opmaken en/of aanpassen van schema’s, opmaken van lijsten met instellingen, frequentiesturingen, bijhouden van lijsten, schema’s, documentaties, ...
Troeven:
Zeer aangename werksfeer, zeer collegiaal.
Maaltijdcheques van 8 EUR
CAO90 bonus (netto) op basis van financiële en niet financiële resultaten. Basisbedrag is 900 EUR. Voorbeeld: voor werkjaar 2022 kunnen we 1400 EUR uitkeren.
Korte werkdag op vrijdag.
Nachtploeg heeft op zaterdag om 01u15 gedaan. Een volle zaterdag als gevolg.
Wij sluiten niet collectief in de zomer. Verlof vrij te kiezen, op 4 à 5tal dagen na (brugdagen, collectief kerstverlof).
Verlof : 20 dagen wettelijke vakantie + 5 dagen ADV + 4 dagen aanvullende vakantie vanuit de sector (wanneer men een volledig kalenderjaar heeft gewerkt, vast in dienst, in de textiel)
Bij vaste aanwerving: gratis hospitalisatieverzekering voor werknemer en het hele inwonende gezin, pensioenplannen, mogelijkheid tot fietsleasing
Loon: 20,1155 EUR/uur basis + 21,39% ploeggeld. Dus een all-in uurloon van 24,41822 EUR/uur. Maaltijdcheques van 8 EUR/dag.
Profiel:
Secundair diploma elektromechanica of gelijkgesteld door ervaring
Enige (3 jaar of meer) ervaring als onderhoudselektromechanieker in een industrieel bedrijf
PLC kennis (trouble shooting) is een pluspunt
Grondige kennis van elektriciteit en mechanica
Openstaan voor vernieuwing, kunnen omgaan met wisselende prioriteiten
Leergierig zijn
Probleemoplossend denkvermogen
Verantwoordelijkheidszin hebben, zelfstandig kunnen werken
Ook feeling hebben voor enige administratie
Orde en netheid
East Flanders
Our jobs portal is fully automated and finds daily new job opportunities related to the companies listed on EVE Score.
Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.
A few reminders:
- Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
- Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
- Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
- If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
- Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
- Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free