Contribute
    Contribute

    Onderhoudsmechanieker - 2 ploegen regio Stabroek

    Company

    Accent Jobs

    Salary

    € 17.00 - 18.00 / uur

    Description

    Verbeteren van de installaties en het minimaliseren van stilstanden tijdens het productieproces;
    Meewerken aan het zoeken naar en oplossen van vooral elektrische, elektronische, maar ook mechanische storingen;
    Jouw focus ligt op bestaande PLC-sturingen en verdere automatisatie van het machinepark;
    Diagnoses maken van storingen en lost deze efficiënt op.

  • Een uitdagende en afwisselende job in een familiaal bedrijf dat investeert in mensen en middelen.

  • Opleidingen en doorgroeimogelijkheden.

  • Persoonlijk werkmateriaal en eigen werkkledij.

  • Loon afhankelijk van ervaring, kennis en functie met een minimum van 16.50 euro exclusief ploegenpremies

  • Maaltijdcheques van 7 euro/gewerkte dag

  • Netto dagvergoeding van 3 euro/gewerkte dag

  • Wagen en tankkaart, de wegen kan onbeperkt gebruikt worden zowel voor werk als privé

  • Na een positieve uitzendperiode krijg je een vast contract en komt er een hospitalisatieverzekering en pensioenspaarplan bij

  • Enkel werken voor lange termijn opdrachten je zal ingezet worden op 1 project, je hebt hierbij de keuze waar je terecht komt.

    • Je hebt een technisch A2 diploma of bent gelijkwaardig door ervaring;
    Je bouwde een ervaring op als storingstechnieker met een kennis van PLC;
    Je beschikt over een goede kennis van mechanica, hydraulica en pneumatica;
    Goede kennis Nederlands is;
    Je werkt in 2 ploegen;
    Je beschikt over een rijbewijs B.

    Location

    Antwerp

    Get Directions
    Be careful about job portal scam

    Our jobs portal is fully automated and finds daily new job opportunities related to the companies listed on EVE Score.

    Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.


    A few reminders:

    - Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
    - Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
    - Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
    - If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
    - Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
    - Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free

    You May Also Be Interested In