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Kuehne+Nagel
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JOB DESCRIPTION ¿Te apasiona la logística y la organización de eventos? Estamos buscando a una persona dinámica y proactiva para gestionar la logística de ferias y exhibiciones ¡Si tienes experiencia en logística y un espíritu comercial, queremos conocerte! Tu función Serás responsable de coordinar los servicios durante los periodos de montaje y desmontaje, responder a las solicitudes de presupuestos de los clientes y establecer contactos comerciales clave para el desarrollo del negocio. Tus responsabilidades Coordinar servicios durante períodos de montaje y desmontaje: asegurarse de que todos los servicios esten en su lugar antes y despues de eventos.Atender telefónicamente a clientes de forma personalizada; brindar servicio amable y eficiente cuando se comunican por teléfono;Elaborar presupuestos detallados y tarifas generales: calcular costos y establecer tarifas para servicios en ferias, congresos y eventos;Buscar proveedores y colaboradores locales;Gestionar experientes y cuadrantes de servicios;Controlar archivo y facturacion: asegurarse de que los registros estén organizados y gestionar la facturación;Elaborar base de datos para mailing;Trabajar en conjunto con otros departamentos para abordar situaciones especiales. Tus habilidades y experencias Estudios académicos vinculados a la logística o Comercio Internacional;Experiencia previa gestionando ferias y exhibiciones;Conocimiento del programa de ferias (Fairs), ACON;Conocimiento en transportes, maquinarias de elevación y de descarga;Excelente comunicación;Dominio de las herramientas ofimáticas;Inglés fluído; Por qué deberías unirte a nosotros Desarrolla tu carrera profesional en una Compañía líder y referente mundial en el sector de la Logística y el Comercio Internacional. Trabaja con nosotros en unas condiciones óptimas y ajustadas a tu nivel profesional.
Mejorada del Campo
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A few reminders:
- Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
- Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
- Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
- If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
- Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
- Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free