Contribute
    Contribute

    Ploegchef extrusie - 2 ploegen

    Company

    Konvert

    Salary

    €5.20

    Description

    About the job

    Konvert zoekt voor een textielbedrijf in Tielt een ploegchef voor de afdeling  Extrusie in 2 ploegen. Loon bespreekbaar + maaltijdcheques €5.20/dag - snelle opstart mogelijk.

    Takenpakket:

  • Leiding geven: Aansturen en motiveren van de ploeg operatoren, inclusief training en ontwikkeling van teamleden.

  • Productieplanning: Coördineren van dagelijkse productieschema's en taken toewijzen aan de ploegleden volgens de vereiste specificaties.

  • Kwaliteitsborging: Zorgen voor naleving van kwaliteitsnormen en -procedures tijdens het productieproces.

  • Probleemoplossing: Identificeren van productieproblemen en proactief oplossen om stilstand te minimaliseren.

  • Veiligheid en naleving: Handhaven van veiligheidsvoorschriften en regelgeving binnen de productieomgeving.

  • Rapportage: Verslag uitbrengen aan hoger management over productievoortgang en mogelijke verbeteringen.

  • Samenwerking: Effectieve communicatie en samenwerking met andere afdelingen en supervisors voor een vlotte productiestroom.

    • Who are we looking for?

  • Je spreekt goed Nederlands
  • Je bent niet kleurenblind
  • Fysiek in orde
  • Je hebt een eerste ervaring als ploegchef

    • What do we offer?

  • Mooie loon, bespreekbaar volgens ervaring
  • Maaltijdcheques  van  €5.20 per gewerkte dag
  • Interne opleiding  wordt voorzien
  • Een  aangename, ruime en moderne werkplek
  • Je werkt in 2 ploegen (38u/week)
  • Snelle opstart mogelijk
  • Na positieve inloop periode, kans op  vast contract
    • Location

    West Flanders

    Get Directions
    Be careful about job portal scam

    Our jobs portal is fully automated and finds daily new job opportunities related to the companies listed on EVE Score.

    Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.


    A few reminders:

    - Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
    - Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
    - Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
    - If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
    - Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
    - Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free

    You May Also Be Interested In