Company
hays-be
hays-be
Competitief salarispakket inclusief voordelen
Productontwikkelaar
Ontwikkeling van mechanische producten en machines | Custom made producten | Zulte
Hays zoekt voor een machinebouwer uit Zulte actief in een nichebusiness een mechanisch productontwikkelaar om de R&D team te versterken.
Jouw nieuwe functie
Als mechanisch productontwikkelaar versterk je de huidige collega en maak je deel uit van de R&D team aangestuurd door de R&D manager. Je focust op het ontwerp van nieuwe producten op vraag van klanten of optimaliseert bestaande producten. Daarvoor ontwerp je in Solid Works en doe je de volledige follow up van de ontwerpen:
Je volgt je ontwerp dus tot in de productie waardoor je heel veel voldoening hebt van je werk. Teamwork makes the dream work, je werkt dus nauw samen met collega’s van andere afdelingen.
Wat verwachten we van jou?
Hays zoekt een kandidaat met idealiter een technisch bachelordiploma (elektromechanica, ontwerp- en productietechnologie, industrieel product ontwerp) en minstens een eerste ervaring. Machinebouw en metaalverwerking zijn interessante sectoren. Ben je gepassioneerd door technisch 3D design en hou je van prototypebouw, kom je zeker in aanmerking!
Wat krijg je hiervoor terug?
Deze dynamische firma heeft mooie referenties en hanteert een vlakke structuur. Ze houden van een positieve ingesteldheid en ondersteunen hun personeel waar nodig. Ze bieden ook interessante arbeidsvoorwaarden waaronder
Mechanisch productontwikkelaar gezocht in regio Zulte! Discretie verzekerd. Solliciteer via de website of vraag meer info aan Melanie D’Huyvetter van HAYS Engineering Kortrijk via 056 230 467 of 0470 19 40 20.
East Flanders
Our jobs portal is fully automated and finds daily new job opportunities related to the companies listed on EVE Score.
Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.
A few reminders:
- Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
- Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
- Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
- If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
- Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
- Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free