Company
Accent Jobs
Accent Jobs
€ 14.00 - 17.00 / uur
Je zorgt voor alle elektrische voorzieningen: leidingen, stopcontacten, lichtschakelaars, … Voor nieuwbouw, renovatie of herstelling van zowel woningen, kantoorgebouwen en winkel.
Je installeert alle elektrische nutsvoorzieningen in woningen: verdeelkasten, verlichting, verwarming, signalisatie, communicatie (videofonie, parlofonie, databekabeling) en voeding van apparaten
Je slijpt en kapt sleuven in muren en je plaatst kabelgoten, kabels en buizen
Je plaatst zowel inbouw-, als opbouwmateriaal
Een elektrisch verdeelbord in gebouwen bedraden en/of plaatsen
Als residentieel elektricien mag je rekenen op:
Een competitieve verloning volgen het pc van elektrivcients
Een bedrijfswagen MET tankkaart - niet privé dus betaal je ook geen VAA
Maaltijdcheques van €6 per gewerkte dag
Ecocheques van €250 per jaar
Onkostenvergoeding van €50 per maand
Eindejaarspremie
Bonussysteem
Jaarlijkse opslag
Interesse? Bel Jan op 02/359.2130 of incentives (BBQ / Teambuildings / Foodtrucks /
Zeer fijne werksfeer!
Zie je het al volledig zitten? Vul dan onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact op!
Vakkennis is belangrijk daar je geheel zelfstandig word ingezet bij onze klanten. Een eerst stabiele werkervaring achter de rug hebben is hier vaak een must.
Zelfstandig kunnen te werk gaan is een eigenschap dat onze klanten verwachten van een B&A Technieker
Zeer goede kennis Nederlands, zowel lezen, schrijven en begrijpen. Je wordt ingezet op veiligheidsfunctie waar de kennis van Nederlands belangrijk is om je werk veilig te kunnen uitoefenen.
Een geldig rijbewijs hebben is een echt must! dus geen voorlopig rijbewijs
Attitude en werkhouding zijn een zeer belangrijke factor voor ons.
Oost-Vlaanderen
Our jobs portal is fully automated and finds daily new job opportunities related to the companies listed on EVE Score.
Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.
A few reminders:
- Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
- Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
- Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
- If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
- Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
- Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free