Company
Kuehne+Nagel
Kuehne+Nagel
JOB DESCRIPTION Estamos en búsqueda de un experto en Dispatching & Groupage para unirse a nuestro equipo de Road Logistics en Barcelona Tu función Serás la persona responsable de ejecutar y coodinar todas las acciones referentes a los embarques de exportación, así como mantener a todas las partes interesadas (clientes, proveedores y oficinas de KN en otros países) debidamente informadas. Tus responsabilidades Contratación de servicios con proveedores (negociación de precios);Elaboración de precios especiales;Disposición de carga de mercancía;Aplicación del sistema de Credit Limits para aceptación de envíos;Seguimiento de envíos y atención al cliente;Recepción y aceptación de facturas de proveedores;Realizar la cobertura del seguro cuando sea aplicable;Elaboración de documentación (Albaranes, CMR’s, Listas de carga, preavisos, FBL’s,etc);Asegurarse de que los expedientes estén actualizados y archivados correctamente;Fomentar las relaciones con clientes actuales, proveedores, así como operativos, jefesde tráfico, comerciales y otros operativos de países europeos;Mantener informados a los comerciales de los valores de compra de fletes, así como, deactualizaciones de precios de venta. Tus habilidades y experencias Estudios académicos vinculados a la Logística o Comercio Internacional;Experiencia mínima de 1 años en funciones similares;Inglés Intermedio;Dominio de las herramientas ofimáticas;Deseable contar con experiencia previa en terrestre, conocimientos de ACON, LOGIN y mercancías peligrosas;
Barcelona
Our jobs portal is fully automated and finds daily new job opportunities related to the companies listed on EVE Score.
Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.
A few reminders:
- Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
- Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
- Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
- If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
- Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
- Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free