Company
hays-be
hays-be
Aantrekkelijk salarispakket met mogelijkheid om hybride te werken.
Sr Payroll Specialist
Sr Payroll Officer met mogelijk om hybride te werken met flexibele werkuren | 1103514
Over de organisatie
Onze klant, gevestigd in Zaventem, is een internationaal bedrijf dat in meer dan 100 landen wereldwijd actief is en stelt meer dan 20 000 mensen te werk. Het bedrijf bestaat meer dan 100 jaar en is actief in de in de medische sector.
Jouw nieuwe functie
Als Senior Payroll Specialist draag je de verantwoordelijkheid voor het beheer van de salarisverwerking . Je zorgt ervoor dat medewerkers tijdig en nauwkeurig worden betaald, en speelt een cruciale rol bij het handhaven van naleving van relevante r egelgeving en bedrijfsbeleid. Daarnaast controleer je payrollgegevens , zoals gewerkte uren, belastingen en aftrekposten, om ervoor te zorgen dat alles correct is. Je werkt nauw samen met interne en externe partners , zoals de afdeling Human Resources en HR Services, om ervoor te zorgen dat medewerkersgegevens nauwkeurig worden beheerd. Bovendien leid je gesprekken over complexe onderwerpen zoals langetermijn-incentives, belastingen en sociale bijdragen. Je blijft op de hoogte van wijzigingen in wet- en regelgeving die van invloed kunnen zijn op het payrollproces . Het afhandelen van individuele medewerkerszaken en het controleren van payrollgegevens behoren ook tot je taken. Verder bied je o ndersteuning bij systeemimplementatie of upgrades en begeleid je indien nodig junior teamleden.
Jouw profiel
Je hebt hoger onderwijs gevolgd op het gebied van Payroll of een aanverwante bedrijfsrichting. Je hebt t ussen de 4 en 10 jaar ervaring in een bedrijf waar de payroll werd beheerd voor meer dan 500 werknemers. Je bent bedreven in het gebruik van Microsoft Office-toepassingen , met name Excel . Je spreekt vloeiend Nederlands en kunt professioneel communiceren in het Engels en het Frans . Je bent communicatief sterk en denkt probleemoplossend . Daarnaast ben je analytisch ingesteld, werk je zelfstandig met oog voor detail en ben je stressbestendig . Verder ga je discreet om met vertrouwelijke informatie.
De arbeidsvoorwaarden
Je komt terecht in een internationaal bedrijf dat investeert in zijn werknemers. Daarnaast wordt een opleiding aangeboden en je krijgt een mentor toegewezen. Onze klant hecht waarde aan een goede balans tussen werk en privé en biedt fl exibele betaalde vakantiedagen aan. Je hebt de mogelijkheid om hybride te werken met flexibele werkuren . Bovendien ontvang je een aantrekkelijk salarispakket met een jaarlijkse bonus.
Flemish Brabant
Our jobs portal is fully automated and finds daily new job opportunities related to the companies listed on EVE Score.
Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.
A few reminders:
- Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
- Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
- Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
- If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
- Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
- Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free