Contribute
    Contribute

    Storingstechnieker regio Roeselare

    Company

    Accent Jobs

    Salary

    € 16.00 - 18.00 / uur

    Description

    Enkele jaren ervaring als onderhoudstechnieker in een productieomgeving (curatief als predictief).
    Geen schrik om technische storingen te zoeken en zo goed mogelijk op te lossen.
    Goede elektrische kennis.
    Overweg kunnen met elektrische, mechanische, pneumatische en hydraulische schema's.
    Flexibel, veiligheids- & milieubewust, verantwoordelijk en zin voor orde en netheid heb je/ben je.
    Je neemt de verantwoordelijkheid voor het onderhouden van installaties.
    Dankzij je oog voor detail spoor je meteen storingen op in technische infrastructuur.
    Daar stopt het niet: jij denkt verder. Dankzij je pragmatische aanpak kan je ook verbeteringen aan deze infrastructuur voorstellen.
    Je bent op zoek naar een vaste werkplek in Roeselare.
    Je wilt werken in daguren.

    Bedrijfswagen (Nieuwe Citroën Berlingo)
    Tankkaart OF KM vergoeding
    Maaltijdcheques 8 €
    Kwalitatief werkmateriaal (Würth)
    Werkkledij

    Een professionele kennis Nederlands.
    Een geldig rijbewijs B.
    Een echte teamplayermentaliteit, want bij b-source & S-Technix zijn we een hechte bende!
    Je zal tewerkgesteld worden in een nette non-food omgeving maar van wat lawaai ben je niet snel afgeschrikt.

  • Rijbewijs b.

    • Wie ben jij?

  • Initiatief nemend en eager to learn: willen en kunnen leren in deze snelveranderende wereld is nodig

  • Je hebt verantwoordelijkheidszin en werkt kwalitatief en resultaatgericht

  • Je werkt hecht samen met jouw team
    • Location

    West Flanders

    Get Directions
    Be careful about job portal scam

    Our jobs portal is fully automated and finds daily new job opportunities related to the companies listed on EVE Score.

    Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.


    A few reminders:

    - Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
    - Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
    - Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
    - If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
    - Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
    - Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free

    You May Also Be Interested In