Company
Accent Jobs
Accent Jobs
€ 19.00 - 24.00 / uur
Als teamleader van de mecaniciens van gas- en houthaarden ga je samen met je collega's de montage van de haarden voorbereiden, monteren, aftesten en als laatste afwerken.
Hierbij hou je toezicht op wie van het team welke taak op zich neemt en laat je de processen binnen het team zo efficiënt mogelijk verlopen.
Je zorgt ervoor dat de taakverdeling op elkaar ingespeeld is zodat de productiviteit optimaal is.
Je werkt met moderne technologie en producten van hoogstaande kwaliteit en esthetiek; een zin voor nauwkeurigheid is dus mooi meegenomen!
Je bereidt hierbij de sturingscomponenten voor, en bouwt deze samen met de opties die de klant wenst.
Daarna worden de sturingen van de haard voorzien, en wordt het nodige testwerk uitgevoerd.
De afwerking van je eindresultaat mag natuurlijk niet ontbreken, dus je voert een finale kwaliteitscheck uit voor je product afgeleverd wordt.
Deze firma biedt een aangename, open werkomgeving waarbij inspraak van het personeel enorm op prijs wordt gesteld. Je krijgt verantwoordelijkheid en wordt dan ook zeer aantrekkelijk vergoed volgens je ervaring en competenties.
We zijn op zoek naar iemand met een neus voor precisie die een team kan motiveren.
Je haalt uit een mooi afgewerkt eindproduct en hebt oog voor het spotten van mogelijke verhoogde productiviteit binnen je team.
Een opleiding in een technische richting (of ervaring met mechanica) is een must.
Heb je kennis van elektriciteit en/of gasaansluitingen? Super, dan heb je nog een streepje voor!
Je wilt niet per se de hele dag hetzelfde doen; een dag op de werkvloer is hier elke dag anders.
East Flanders
Our jobs portal is fully automated and finds daily new job opportunities related to the companies listed on EVE Score.
Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.
A few reminders:
- Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
- Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
- Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
- If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
- Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
- Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free