Company
SD Worx
SD Worx
€17-par heure
Introduction
Voor onze klant, een groeiende onderneming in Heusden-Zolder, gespecialiseerd in het onderhouden en verkopen van werkkledij en toebehoren, zijn wij op zoek naar een gemotiveerde technieker voor de vaste middagploeg.
Qui recherchons-nous ?
· je bent technisch aangelegd en kan oplossingsgericht denken
· je bent flexibel en polyvalent ingesteld
· je bent bereid om in een vaste middagpost te werken
· je beschikt over een diploma A2 elektromechanika of je bouwde een gelijkwaardige ervaring op
Qu'est-ce que nous vous offrons ?
Voor het harde werk dat je levert, voorziet de klant volgende compensatie:
· een vast contract van onbepaalde duur met een voltijdse tewerkstelling: 37,5u/week, na succesvolle interimperiode
· een uitdagende functie binnen een waarde gericht, gezond, ambitieus en groeiend bedrijf waarin je veel ervaring kan opdoen
· je krijgt ondersteuning van en opleiding door ervaren collega's
- interessant loonpakket op basis van ervaring en kunde
Chèques-repasIndemnité kilométriqueFormation sur le lieu de travailPossibilités d'avancementSalaire brut 17,00/par heure - 22,00/par heure
Description de l'emploi
Als technieker bestaat je takenpakket uit:
· je staat in voor het algemeen basisonderhoud van de machines, gebouwen en het terrein
· je staat in voor het dagelijks onderhoud van stofgevoelige machines om een storingsvrije werking te verzekeren
· je lokaliseert, bij pannes, de storingen in de installatie(s) en biedt een technische oplossing aan
· je voert de periodiek geplande onderhoudsbeurten uit
· je staat in voor het veilig afsluiten en bewaken van alle afdelingen, gebouwen en het terrein
Limburg
Our jobs portal is fully automated and finds daily new job opportunities related to the companies listed on EVE Score.
Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.
A few reminders:
- Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
- Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
- Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
- If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
- Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
- Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free