Company
Let's Work
Let's Work
16 EUR per uur 20 EUR per uur
functieomschrijving
Als onderhoudstechnicus neem je de volgende taken op je:
Je inspecteert dagelijks de machines om storingen snel op te sporen.
Samen met je collega's vind je de meest efficiënte en snelle oplossingen voor storingen.
Je betrekt de operatoren bij het oplossen en voorkomen van storingen door hen de beste methodes aan te leren.
Je voert zowel mechanisch als elektrisch onderhoud uit aan de machines.
jouw profiel
Ben jij de onderhoudstechnicus die wij zoeken?
Je beschikt over een technisch diploma secundair onderwijs of hebt relevante ervaring.
Je bent een teamspeler en staat klaar om je collega's te ondersteunen wanneer nodig.
Je bent bereid om in een tweeploegenstelsel te werken.
Je werkt kwaliteitsgericht en nauwkeurig.
Je hebt interesse in de voedingssector.
wat bieden wij jou?
Wat bieden wij jou?
Groei en werkzekerheid: Je komt terecht in een groeiend internationaal bedrijf waar je kunt rekenen op werkzekerheid en een grondige opleiding.
Veelzijdige functie : Wij bieden jou een veelzijdige functie waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen.
Teamspirit: Je komt terecht in een team van toffe collega's waar teamspirit echt belangrijk is.
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: Een aantrekkelijk loon aangevuld met tal van extralegale voordelen, zoals groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques (€8 per dag), tussenkomst in kinderopvang, en meer.
Bedrijfsinformatie
Voor een snelgroeiend voedingsbedrijf in de regio Poperinge zijn we momenteel op zoek naar een technieker!
West Flanders
Our jobs portal is fully automated and finds daily new job opportunities related to the companies listed on EVE Score.
Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.
A few reminders:
- Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
- Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
- Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
- If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
- Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
- Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free