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CUF - Hospitais e Clínicas
CUF - Hospitais e Clínicas
Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses, que nos confiam a sua saúde e bem-estar.Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Técnico de Cardiopneumologia (m/f), para integrar o serviço de Pneumologia, no Hospital CUF Tejo.Porquê a CUF?Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Oferecemos uma diversidade de meios de diagnóstico e terapêutica, com as tecnologias mais recentes, de forma a fomentar o desenvolvimento dos nossos colaboradores, todos os dias.Como vai fazer a diferença?Monitorização de estudos do sono nível II e III;Assegurar um correto funcionamento de todo equipamento existente no laboratório, para isso deve assegurar calibrações do equipamento de acordo com as normas do fabricante.O que precisa para ter sucesso nesta função?Licenciatura em Cardiopneumologia ou Fisiologia Clínica e cédula profissional (obrigatório); Experiência em monitorizar estudos do sono (obrigatório);Disponibilidade para turnos rotativos.Como é que nós cuidamos de si?Contrato de trabalho direto com a CUF;Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;Iniciativas de prevenção e bem-estar;Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!
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A few reminders:
- Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
- Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
- Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
- If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
- Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
- Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free