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    TÉCNICO DE PAYROLL

    Company

    Multitempo

    Description

    Detalhes

    Gerir processos de admissão e cessação de colaboradores (sistemas e documentação).Assegurar o controlo e a execução de processamento salarial, contratos e comunicações à Segurança Social.Elaborar e atualizar o registo de colaboradores nos sistemas internos e garantir a organização de arquivo físico e digital.Gerir políticas internas de RH e apoiar em relações laborais.Realizar comunicações obrigatórias, como as relativas ao FCT, INE, Relatório Único e outras entidades oficiais.Garantir o seguimento do email de RH e esclarecer dúvidas relacionadas com temas administrativos.Coordenar a gestão de seguros, medicina no trabalho, acidentes de trabalho, entre outros. Requisitos
    Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Gestão ou área similar.Experiência comprovada em funções de gestão administrativa de RH.Conhecimentos em legislação laboral e obrigações legais associadas à área.Domínio das ferramentas do Microsoft Office e sistemas de gestão de RH.Forte capacidade de organização, atenção ao detalhe e cumprimento de prazos.Boa comunicação interpessoal e espírito de equipa.

    Location

    Lisbon

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    - Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
    - Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
    - Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
    - If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
    - Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
    - Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free

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