Contribute
    Contribute

    Toonzaalverkoper vloeren en tegels

    Company

    hays-be

    Salary

    Marktconform loon + extralegale voordelen

    Description

    Toonzaalverkoper vloeren en tegels

    Showroomverkoper | Vloeren & tegels | Advies en verkoop | Klantgericht | On-the-job training | 1103480

    Over de organisatie

    Onze klant is een ambitieus bouwbedrijf, gespecialiseerd in bouwmaterialen, vloeren en binnendeuren. Dit bedrijf is een gevestigde waarde binnen de West-Vlaamse – en bij uitbreiding de Belgische – bouwwereld en valt op door hun no-nonsense communicatie en aangename werkomgeving.

    Jouw nieuwe functie

    Als toonzaalverkoper van tegels en vloeren, word jij tewerkgesteld in de showroom van het bedrijf:

  • Oprechte ontvangst van klanten - zowel contact met bouwpromotors als particulieren
  • Begeleiden in de toonzaal en professioneel advies verlenen over materiaal, onderhoud en plaatsing
  • Bestellingen noteren en opvolgen t.e.m. levering

    • Jouw profiel

    Voor de functie van showroomverkoper tegels en vloeren zijn we op zoek naar:

  • Bachelor interieur of gelijkwaardig door ervaring of iemand met sterke commerciële skills die sterke affiniteit heeft met tegels/vloeren
  • Klantgericht en administratief sterk
  • Verkoopgesprek kunnen voeren in het Frans
  • Bereid om op zaterdagvoormiddag te werken

    • De arbeidsvoorwaarden

    Dit bedrijf biedt een aangename werkomgeving. Bij opstart krijg je een uitgebreide training om de job volledig onder de knie te krijgen. Er is ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Dit no-nonsense bedrijf biedt jou een motiverend brutoloon inclusief extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, verzekeringen… Er wordt niet op commissie gewerkt.

    Location

    West Flanders

    Get Directions
    Be careful about job portal scam

    Our jobs portal is fully automated and finds daily new job opportunities related to the companies listed on EVE Score.

    Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.


    A few reminders:

    - Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
    - Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
    - Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
    - If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
    - Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
    - Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free

    You May Also Be Interested In