Contribute
    Contribute

    Unit Manager Construction | Full Package

    Company

    Tecjobz

    Salary

    2500

    3750

    Per maand

    Description

    Bedrijfsinfo

    Samen groeien tot de beste versie van jezelf?

    Wil je binnen een professioneel kader graag jouw oneindige ambities omzetten in resultaten? Ben je “people driven” en is knap beloond worden voor jouw inzet een must?

    Dan is deze positie als Business Unit Manager (m/v) voor onze nieuwste telg “Construction” misschien wel de volgende stap in jouw carrière. 

    Wie zijn we?

    Lagom is dé referentie als rekruterings- & selectiekantoor, dewelke deel uitmaakt van de Tecjobz.

    Met 2 stevige ankers in West- & Oost-Vlaanderen kiezen we bewust voor centralisatie. Some stats? In amper vijf jaar tijd werd de start-up uitgebouwd tot een gedegen onderneming met maar liefst 30 gedreven collega’s. Hier houden we steeds vast aan ons gekende DNA en bewaken we goed dat de groepssfeer en authenticiteit behouden blijft. De groep staat jaarlijks garant voor meer dan 12 mio omzet en uiteraard mikken we hier nog op een gestage groei.

    Lagom spitste zich doorheen de jaren toe binnen de markten van manufacturing, machinebouw & industrie. Aansluitend werd supply chain & logistiek aangeboord gezien ook Tecjobz actief is binnen deze niches. Voor 2024 hebben we stevige groeiplannen met construction, iets met “Only dead fish go with the flow!”.

    We kijken dan ook uit naar de komst van een echte go-getter die binnen het rekruteringslandschap grenzen wil verleggen. Heb je reeds een opgebouwd netwerk? Dan kan jouw divisie meteen kickstarten aan topsnelheid.

    Functiebeschrijving

    Wat houdt de job in?

    Als Business Unit Manager ben jij verantwoordelijk voor het opzetten en uitbouwen van onze construction divisie, gericht op het leveren van hoogwaardige selectiediensten. Je hebt een scherp oog voor talent en begrijpt de behoeften en uitdagingen waarmee bouwgerelateerde bedrijven te maken hebben bij het vinden van de juiste kandidaten. Met jouw expertise en strategische aanpak zorg je voor een succesvolle groei van deze nieuwe tak. Erg belangrijk, je bent in staat om jouw team op een correcte manier te coachen en naar exceptionele resultaten te loodsen.

    Wat mag je concreet verwachten?

  • Je bepaalt je eigen salesstrategie, in lijn met ons DNA en bouwt duurzame klantenrelaties op in regio Oost-Vlaanderen.
  • Je bent een sterke profiler en kan dan ook snel de juiste job qualification uitvoeren.
  • Met deze info ga je aan de slag en schrijf je originele vacatures uit.
  • Je screent nauwkeurig de kandidaten die in aanmerking komen (cv’s, telefonisch, F2F diepte-interviews, persoonlijkheidstesten, …) en maakt selectierapporten op.
  • Je wacht niet tot de witte raaf binnenvliegt, maar gaat ook zelf actief op zoek naar het potentieel dat je nodig hebt (LI, Stepstone, eigen netwerk, …)
  • Je haalt energie uit het sluiten van deals die een meerwaarde zijn voor zowel de klanten als kandidaten.
  • Je bent graag top of mind en gaat daarom regelmatig naar netwerkevents.
  • Je bent in staat om junior medewerkers te coachen en te begeleiden naar de nodige successen. We zoeken geen one-(wo)manshow, maar een integere teamleader.
  • Opmaken van verslagen en analytisch beheer van de unit. Je rapporteert aan de general manager, Gilles.

    • Jobaanbod

    Dit mag je verwachten

    Voor wat – hoort wat, dat weten wij ook.

    Naast een inspirerende omgeving met stevige funderingen, bieden we een stimulerend en open kader waarin je carte blanche krijgt binnen jouw unit. Aansluitend voorzien wij:

  • Een performant maandloon zodat je op het einde van de maand stevig wordt beloond voor je geleverde prestaties.
  • Zeer knap bonussysteem op basis van de geleverde resultaten van jezelf én van je team.
  • Een uitgebreid pakket extralegale voordelen zoals AG hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques twv € 8,00, laptop, smartphone inclusief abonnementen …
  • BMW X1 Hybride (sportieve high-end uitrusting incl Harman Kardon audiosysteem voor als het eens een stevige dag geweest is) met tankkaart onbeperkt.
  • Om vlot uit de startblokken te schieten voorzien we een gepersonaliseerde on-the -job opleiding in combinatie met een persoonlijk opleidingsbudget.
  • Uitdagende Travel Incentives zowel in de Benelux als internationaal.
  • Door onze 40-uren werkweek bouw je ook 12 extra betaalde rustdagen op. Aansluitend is er flexibiliteit binnen het wekelijks uurrooster

    • Functievereisten

    Aan gedrevenheid & inzet geen gebrek

    Bij Lagom zijn de ambities eindeloos. Je komt terecht binnen een hoog gesegmenteerde nichespeler, dit vertaalt zich ook in enkele must haves:

  • Je behaalde een Master in economische of menswetenschappelijke richting (Handelswetenschappen, Psychologie, Sociologie, …) of bent gelijkwaardig door minimum 3 jaar relevante ervaring als manager in construction.
  • Je kan relevante ervaring voorleggen in de opbouw van een unit óf in een leidinggevende & coachende, commerciële rol.
  • Je hebt een sterke interesse in de wondere wereld & technieken van construction.
  • Authentiek leiderschap, verantwoordelijkheidszin en ownership zijn woorden die jou typeren. Je bent graag gezien als leidinggevende, maar kan ook streng zijn wanneer nodig.
  • Je bent in staat om zelf orde te scheppen en gestructureerd te werken. Je komt terecht in een groeiende organisatie waar ruimte is voor eigen initiatief bij het management.
    • Location

    West Flanders

    Get Directions
    Be careful about job portal scam

    Our jobs portal is fully automated and finds daily new job opportunities related to the companies listed on EVE Score.

    Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.


    A few reminders:

    - Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
    - Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
    - Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
    - If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
    - Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
    - Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free

    You May Also Be Interested In