Company
hays-be
hays-be
Aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen
Wagenparkbeheerder
Zaventem | Wagenparkbeheerder| Automotive sector| NL-FR-EN| Flexibele werkuren|1096353 Jouw nieuwe functie
Als Wagenparkbeheerder ben je verantwoordelijk voor het beantwoorden en oplossen van binnenkomende vragen of problemen van bestuurders. Je zal daarbij actief luisteren, vragen analyseren en zo snel mogelijk oplossingen aanbieden.
Verder ben je verantwoordelijk voor het beheer van de vervang- en aanloopwagens van de bestuurders. Hierbij sta je in voor het contractbeheer, rapportering en de invoering van gegevens in het systeem. Als Wagenparkbeheerder zal je klanten informeren over nieuwe deals en werken aan de hand van targets. Ten slotte, ondersteun je de accountmanagers bij commerciële activiteiten zoals het onderhouden van relaties met de klant.
Jouw profiel
• Eerste klantgerichte werkervaring achter de rug
• Je communiceert perfect in het Nederlands , het Frans en het Engels .
• Persoonlijkheid: Klantgericht, stressbestendig en initiatief nemend
• Bachelor diploma
• Maaltijdcheques 8 euro per dag;
• Netto thuiswerkvergoeding;
• Interne doorgroeimogelijkheden;
• Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.
Je werkt met flexibele uren , waarbij een dag begint tussen 7u30 en 9u30 en eindigt tussen 16u30 en 19 uur. Je werkt in een 40-uren week waardoor je bovenop de 20 wettelijke verlofdagen nog eens 12 ADV-dagen hebt. Thuiswerk is 3 dagen per week mogelijk na een inwerkperiode.
Over de organisatie
Je komt terecht in een internationale firma met een topsfeer op de werkvloer. Je krijgt de kans om je te ontwikkelen in een ondersteunende en dynamische omgeving . Verder zijn er doorgroeimogelijkheden in de firma.
Solliciteer op deze vacature
Ben jij geïnteresseerd in deze uitdagende job? Aarzel dan niet om te solliciteren via onderstaande knop. Ben je op zoek naar net iets anders bekijk dan zeker onze website.
Flemish Brabant
Our jobs portal is fully automated and finds daily new job opportunities related to the companies listed on EVE Score.
Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.
A few reminders:
- Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
- Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
- Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
- If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
- Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
- Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free