Company
Decathlon
Decathlon
Tussen 2070.57€ en 2249.9€ bruto/maanden
Jobomschrijving
Als winkelmedewerker bij Decathlon geniet je van een actieve werkomgeving. De glimlach van een tevreden klant doet iets met jou. Je houdt ervan om op de afdeling de handen uit de mouwen te steken. Samen met je team een duurzame missie nastreven, daar word je enthousiast van!
Breng jij jouw passie naar onze winkel?
Elke dag ben jij onmisbaar voor het succes van onze winkel. We vinden het geweldig dat we op jou kunnen rekenen om naar onze klanten te luisteren en hen het gepaste advies te geven.
Dankzij jouw passie voor beweging, je energieke klantvriendelijkheid en je verkregen productkennis weet jij precies wat de klant nodig heeft.
Samen met je team haal je het beste uit jullie afdeling en zorg je ervoor dat deze er altijd tip-top uitziet.
We hebben jou als winkelmedewerker nodig om ons te helpen met:
de klanten het juiste advies te geven.
het creëren van een positieve klantervaring, van de eerste glimlach tot hulp bieden aan de kassa.
het juiste aanbod voor onze klanten te garanderen.
het verwerken van de leveringen.
het controleren van de voorraden.
We zien jou graag als winkelmedewerker verder groeien en je talenten benutten, dankzij persoonlijke begeleiding, coaching en opleidingen!
Over Decathlon
In 1997 kwam Decathlon naar België en is ondertussen uitgegroeid tot 35 winkels, een logistiek centrum in Willebroek en een hoofdzetel in Evere.
Ook wereldwijd zijn we een gekende naam in de retail van sportartikelen met zo’n 100 000 medewerkers in 70 landen.
We delen allemaal dezelfde missie: het plezier en de voordelen van sport op een duurzame manier voor zoveel mogelijk mensen toegankelijk maken.
Onze slogan is dan ook niet voor niets “Move people through the wonders of sport” .
Wil je nog meer weten? Lees dan gerust verder.
Wat kun je van ons verwachten?
Voltijds werken als winkelmedewerker wil zeggen dat wij je 36 uur per week op je afdeling verwachten. Om een goede work-life-balans te garanderen, bespreken we graag met jou de nodige flexibiliteit in planning.
Je krijgt de vrijheid om jouw talenten te ontwikkelen, met persoonlijke begeleiding van je leader, coaching, verschillende opleidingen, maar ook via trial en error.
Om onze teamgeest en werksfeer te versterken, organiseren we teamdagen en plannen we collectieve sportmomenten tijdens de werkuren in.
Deel jij je talent met ons? Dan bieden we jou:
Brutoloon vanaf 2070,57 euro. Ervaring? We gaan hierover graag met jou in gesprek.
Maaltijdcheques van 8 euro per dag, eindejaarspremie en dubbel vakantiegeld.
Variabel loon: maandelijkse premie bij een positief resultaat van de winkel en jaarlijkse winstdeling in de vorm van Decathlon aandelen.
4 weken vakantie + 6 ADV-verlofdagen bij een fulltime contract.
Vergoeding woon-werkverkeer. Kom je met de fiets, dan ontvang je 0,27 euro per afgelegde kilometer.
Van Breda hospitalisatieverzekering en een Allianz groepsverzekering.
Save the best for last: 30% korting op al onze Decathlonproducten!
Jobprofiel
Wat verwachten we van onze collega’s?
Je hebt een passie voor sport en je kijkt er naar uit om deze met anderen te delen. In gesprek met onze klanten is jouw klantvriendelijkheid en behulpzaamheid een echte troef.. Je durft initiatief nemen en komt uit eigen beweging in actie. Je maakt op een zelfstandige manier graag het verschil, om samen met je team taken af te vinken en doelen te behalen.
Als winkelmedewerker is het voor jou mogelijk om:
werktijden op te nemen tussen 8u en 20u, afhankelijk van je werkschema die dag.
op zaterdag paraat te zijn.
Ben jij onze nieuwe collega? Solliciteer en ontdek het nu!
Binnen de 5 werkdagen nemen we contact met jou op. We kijken uit naar jouw sollicitatie en kunnen niet wachten om je beter te leren kennen!
Antwerp
Our jobs portal is fully automated and finds daily new job opportunities related to the companies listed on EVE Score.
Please remember that we do not endorse any websites related to these jobs opportunities and stay alerts to avoid scams.
A few reminders:
- Never, ever pay anything to apply for a job. Companies should be the one paying, not you
- Never agree to buy equipment in order to start a job - this includes buying a laptop, work from home equipment
- Never agree to pay for mandatory training to onboard for a new position (even if they say that they will reimburse you for later)
- If the recruiter sends you an email from a domain that is different from the company website, ask them to communicate with you via email belonging to the company. Stay away from Gmail, Hotmail, Yahoo or domain that looks close to the company they are portraying
- Don’t give personal information during the application process - social security number, bank account, home address, date of birth - this could be used to target you through a social engineering attack later on
- Don’t complete a project for free. Many companies might ask you to get through a test, that’s one thing. But less scrupulous companies will actually ask you to deliver a project for free